Diferencias entre Liderazgo, Autoridad y Poder

Ya sea que trabajes en una institución o empresa debes de entender que hoy por hoy se necesitan lideres competitivos, que sepan dirigir a sus equipos  de trabajo, generar lideres y crear equipos auto-dirigidos.

Pero todos aquellos que estamos al frente de un equipo o que nos estamos preparando para dirigir a un equipo tenemos que diferenciar los siguientes conceptos:


Autoridad.
 Esta relacionado con el concepto de jerarquía, en pocas
palabras se establece una relación superior hacia al subordinado.

Poder. Fuerza que permite condicionar y modificar la conducta a través de sanciones.

Entonces, liderazgo es: “La capacidad de influir en las personas para encauzar sus esfuerzos hacia el logro de una meta o metas especificas”

Todo líder debe tener presente las siguientes características:

  • Capacidad para definir una visión.
  • Habilidad para comunicar y generar compromiso.
  • Habilidad para ver lo mejor de la gente y colocarla en la posición adecuada.
  • Determinación, coraje y sobre todo disciplina.
  • Humildad
  • Ser un agente del cambio.

Recuerda: Algunas personas sueñan con el éxito mientras que otras se despiertan y trabajan duro en ello. Herman Cain

Nos vemos en la próxima, pero tambien nos podemos ver vía twitter @lalinsky18

Saludos.

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Acerca de lalinsky18

Consultor en Capital Humano, actualmente Coordinador de Capacitación y Desarrollo
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Una respuesta a Diferencias entre Liderazgo, Autoridad y Poder

  1. sal dijo:

    En mi experiencia, hay varios tipos de liderazgo; Uno debe encontrar el que va con su personalidad, el que te funciona mejor; Ademas un lìder tiene que ser diferente y adaptarse a las necesidades de su equipo y de cada individuo; Yo uso cuatro cuadrantes para determinar el tipo de lider que cada empelado necesita, no todos son iguales; Y evidentemente no todos los lìderes tenemos el mismo el estilo.

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